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突发新闻：ChatGPT首席执行官Sam Altman称，人们会向ChatGPT分享个人信息，却不知聊天记录可被用作法律案件中的法庭证据。ChatGPT首席执行官Sam Altman的这一言论相当值得关注。当下有许多人，特别是年轻人，将ChatGPT当作心理...

科技行业裁员潮涌：2025年已裁减超过10万个工作岗位正如弗兰克·赫伯特在《沙丘》中所写，“人类曾经将自己的思维转移到机器上，希望以此获得自由。但这只会让其他拥有机器的人奴役他们。”现在已经进入下半年，科技行业的裁员人数已飙升至10万以上。《桥纪事报》（BridgeChronicle）整理了一份迄今为止科技公司最引人注目的大规模裁员公告清单，预计裁员规模将在2025年底触底。到目前为止，英特尔似乎正在实施今年最激进的裁员计划。这家美国芯片制造商最近宣布裁员2.4万人，预计近期还会有更多裁员。到2025年底，芯片巨头预计将在全球范围内裁掉7.5万名核心员工。该公司处境岌岌可危，面临着PCCPU销量持续下滑以及战略转向以人工智能为中心的商业模式的双重压力。人工智能技术也是微软大幅裁员的主要原因之一。这家总部位于雷德蒙德的公司迄今已裁员1.5万名，影响到云计算、游戏和硬件等多个部门。在最近披露的公司备忘录中，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉试图用复杂的公司术语来解决“痛苦的”裁员问题，这些术语听起来就像是直接出自一个无情（和无脑）的聊天机器人。有传言称纳德拉对GenAI非常痴迷，据报道他将Copilot用于个人和工作用途。鉴于微软强劲的财务表现和缺乏任何财务相关问题，其最近裁员的合理性尤其难以辩解。其他大型科技公司——包括Meta、Google、亚马逊和思科——也已经解雇或正在解雇数千名员工，重新分配资金以构建更新、更强大的人工智能模型，并在人工智能可能因自身压力而崩溃之前利用代理人工智能的炒作。大规模的人工智能商业化资金投入并非导致裁员持续发生的唯一因素。几年前，大型科技公司在疫情期间大举招聘，押注远程办公热潮和科技产品需求激增——但这些趋势从未完全实现。大量臃肿的员工队伍正在被裁减。此外，地缘政治紧张局势加剧以及围绕特朗普时代关税的持续不确定性，正在威胁未来的收入前景，并促使企业采取进一步的成本削减措施。在日本的企业文化中，CEO们通常需要大幅减薪以避免裁员。任天堂前总裁兼CEO岩田聪曾说过，解雇员工是为了短期利益而牺牲长期士气。

老小孩。特朗普23日转发了英伟达CEO黄仁勋在谈到赢得人工智能竞赛时说的话：“美国拥有任何国家都无法比拟的独特优势：那就是特朗普总统。”本来，这段话就是黄仁勋模仿北约秘书长吕特管特朗普叫爸爸，用严重的过于牵强，脱离了良心和事实真相，纯粹为了讨好特朗普说的能酸倒牙的客套话。别人听了哈哈一笑就是了，但特朗普不行，他当真了，还开心不已地转发了。老小孩，就是好哄。特想知道下一个这么哄特朗普的是谁？

英伟达首席执行官黄仁勋在谈到美国如何赢得人工智能竞赛时表示：“美国拥有任何国家都无法比拟的独特优势，那就是特朗普总统。”黄仁勋这马屁拍的，引起了特朗普的共鸣“转发点赞”。